PENGENALAN PENGURUS SYARIKAT
Mohd Khairy Bin Abdullah Adalah Pemegang Kad Kenal Diri Orang Kurang Upaya (O.K.U) Yang Telah Dikeluarkan Oleh Jabatan Kebajikan Masyarakat Malaysia. Akibat Dari Kemalangan Yang Berlaku Pada Ogos 2005 Beliau Telah Mengalami Kurang Pendengaran Pada Kedua-Dua Deria Pendengaran. Oleh Yang Demikian Jenis Ketidakupayaan Beliau Adalah Cacat Pendengaran.
Namun, Mempunyai Semangat Yang Kental Untuk Memajukan Diri Dan Bersaing Secara Sihat Dalam Memberi Sumbangan Kepada Negara Dan Masyarakat Dalam Bidang Yang Di Ceburi. Dengan Berstatuskan Gelaran Orang Kurang Upaya (O.K.U) Bukan Penghalang Beliau Untuk Menjadi Bumiputra Yang Berjaya Dan Menjadi Contoh Kepada O.K.U Yang Lain Dan Setanding Dengan Mereka Yang Sihat Fizikal.
Berkat Dan Inisiatif Ingin Merubah Kehidupan Dan Taraf Diri Agar Tidak Ketinggalan Dalam Arus Pemodenan, Beliau Mengorak Langkah Dan Memberani Diri Mencuba Dan Mendapat Kepercayaan Masyarakat Bahawa Insan Istimewa Seperti Beliau Juga Dapat Menyumbangkan Produk Yang Berkualiti Dalam Memberi Perkhidmatan Dan Pembekalan Yang Di Perlukan Dalam Industri Masa Kini Dalam Masa Yang Sama Dapat Meyakinkan Dan Memberi Kepuasan Kepada Pengguna. Hasrat Beliau Hanyalah Satu, Agar Insan Sepertinya Di Beri Peluang Dan Tidak Memandang Kecacatan Itu Sebagai Penghalang Untuk Beliau Melebarkan Sayap Didalam Bidang Ini. Berteraskan Kesungguhan Dan Kebolehan Yang Ada Beliau Yakin Dan Percaya Dapat Memberi Yang Terbaik Dan Menjadi Insan Yang Disegani Suatu Masa Nanti.
PENGALAMAN EN. KHAIRY
Sebelum Menceburi Dunia Keusahawanan, Encik Mohd Khairy Telah Berkhidmat Bersama Syarikat Automotif Terkemuka, Toyota, Selama Hampir 10 Tahun. Sepanjang Tempoh Tersebut, Beliau Telah Diberi Peluang Keemasan Untuk Mengikuti Latihan Intensif Selama Satu Tahun Di Jepun, Negara Asal Toyota.
Pengalaman Di Jepun Menjadi Titik Penting Dalam Perkembangan Kerjaya Beliau, Apabila Beliau Mendalami Secara Langsung Budaya Kerja Jepun Yang Terkenal Dengan Ketelitian, Disiplin Tinggi, Dan Penekanan Terhadap Kualiti. Antara Pencapaian Utama Beliau Sepanjang Latihan Tersebut Termasuklah:
-
Penguasaan Prinsip 5S Dan Kaizen, Teras Kepada Sistem Pengurusan Kerja Toyota
-
Latihan Pengurusan Operasi Berasaskan Konsep Genba – Penyelesaian Masalah Secara Terus Di Lokasi Sebenar
-
Pemahaman Mendalam Terhadap SOP Dan Piawaian Kerja Toyota, Khususnya Dari Segi Keselamatan, Ketepatan Masa, Dan Kualiti Berterusan
-
Pendedahan Kepada Teknik Pengurusan Masa, Etika Kerja Jepun, Dan Kerja Berpasukan Yang Sistematik
-
Pembinaan Kemahiran Kepimpinan Dan Penyeliaan Berdasarkan Pendekatan Pengurusan Jepun
Latihan Ini Telah Menjadikan Beliau Seorang Yang Teliti, Sistematik, Dan Cekap Dalam Melaksanakan Tugasan – Kualiti Yang Kini Dimanfaatkan Sepenuhnya Dalam Operasi Syarikat Milik Beliau Sendiri. Dengan Latar Belakang Profesional Yang Kukuh Dan Nilai Kerja Yang Tinggi, Encik Mohd Khairy Terus Komited Untuk Menyumbang Secara Aktif Dalam Sektor Industri Dan Membuktikan Bahawa Golongan OKU Juga Mampu Mencapai Kecemerlangan Bertaraf Antarabangsa.
SKUAD
Dedikasi. Kepakaran. Semangat.
Pasukan Di Bina Puncak Trading Sdn. Bhd. Terdiri Daripada Individu Yang Berdedikasi, Mahir Dan Berpengalaman Dalam Bidang Masing-Masing. Kami Bekerjasama Erat Dengan Semangat Berpasukan, Profesionalisme Dan Komitmen Tinggi Bagi Memastikan Setiap Tugasan Dilaksanakan Dengan Cekap, Selamat Dan Mengikut Piawaian Terbaik. Berpandukan Matlamat Yang Sama, Kami Percaya Bahawa Kerjasama, Penambahbaikan Berterusan Dan Semangat Kerja Yang Tinggi Adalah Tunjang Kejayaan Kami Dalam Memberikan Perkhidmatan Terbaik Kepada Pelanggan.
.png)
.png)
.png)
_edited.png)
_edited.png)
.png)
_edited.png)
.png)
.png)
_edited_edited.png)
.png)
